Sinopsis
Existen muchos libros sobre liderazgo,pero ¿cuántos pueden ayudar realmentea un responsable de Taco Bell, a unconsejero delegado de la lista Fortune 500o a un joven emprendedor?
El consejero delegado de Yum!, DavidNovak, sabe muy bien cómo alcanzarlos resultados que uno se propone:se necesita un equipo de colaboradoresentusiasta y totalmente centrado en suobjetivo. El extraordinario éxito de Yum!así lo demuestra.
En este libro, Novak describe su teoríasobre liderazgo y gestión de equipos,cuyos fundamentos son: establecer metasambiciosas, motivar a los colaboradorespara que trabajen en equipo, celebrarlos objetivos una vez conseguidos y repetirtodo ello una y otra vez hasta que laexcelencia se convierta en una constantede la cultura corporativa.
Con este libro aprenderás a:
? Penetrar en la mente de las personasque forman tu equipo.
? Pensar de una manera enérgica.
? Ser extraordinariamente auténtico.
? Encontrar buenas ideas en lugaresinesperados.
? Desarrollar una manera de pensarresolutiva.
? Celebrar los intentos, no sólo los aciertos.
? Deshacerse de los cínicos y de los tóxicos.
Aplica las enseñanzas deeste libro con tu grupo de colaboradoresy recogerás los frutos de inmediato.
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